-
AYE——告诉你如何提升工作效率的会议
2008-09-04
版权声明:转载时请以超链接形式标明文章原始出处和作者信息及本声明
http://bearwhisper.blogbus.com/logs/28542691.html
不久前,在公司偶然发现这样一本书《Amplifying Your Effectiveness》,以前对它不太注意,这次拿起来一翻,如获珍宝。
本书是一次会议的论文集,会议的名字就叫Amplifying Your Effectiveness,会议主题正如其名:“增强你的效率”。这个会议的有趣与不同之处在于:它不再让人们排排坐打盹盹,

而是鼓励实际动手、实际讨论。

说起来这个会议的源起,官方网站这样讲:
AYE的想法诞生于这样一个会议之上,成功的咨询师们欢聚一堂,讨论着他们所不喜欢的传统会议的种种恶习,因此决定自己办一个让自己满意的会议。
AYE是为技术领域的人们准备的,解决问题是他们工作的关键。这些领域可以包括系统开发、产品研发、质量保证、信息技术等等。
在AYE会议中,你可以发现解决高难度问题的新钥匙,这些新方法用到了每个人的创意,而且尊重每个人的想法。我们称之为“全方位的问题解决之道”(congruent problem solving),因为它强调自我尊重、沟通、交互,并在“个人、团队和组织”这三个层面上提升效率,同时又视这三个层面为一体。
如此吸引的人会议,当然少不了吸引人的演讲者。举两个例子:

Jerry (Gerald M.) Weinberg,太过著名的咨询师。不需要过多介绍吧?《咨询的秘密》、《程序开发心理学》等系列书籍在国内出版,一时洛阳纸贵。官方网站:http://www.geraldmweinberg.com/。 
Johanna Rothman,同样是著名咨询师,不久前刚刚当选敏捷联盟(Agile Alliance)2009年度理事会主席,兼Agile2009大会会议主席。关于项目管理的实用著作《Manage It!Your Guide to Modern, Pragmatic Project Management》是2008年第18届Jolt大奖通用图书类生产力大奖的获奖图书,在Amazon上有全五星的评价。此外,她的著作还包括《Behind Closed Doors: Secrets of Great Management》(与Esther Derby*合著)、《Hiring the Best Knowledge Workers, Techies & Nerds: The Secrets and Science of Hiring Technical People》、《Corrective Action for the Software Industry》。
她的官方网站:www.jrothman.com。有意向管理方向发展的同学可以关注她的网站上的两个博客:Managing Product Development 和 Hiring Technical People。想想国内办的很多会议,包括CSDN在内,都注重于具体的技术,对于具体工作中做事、思考的方式、方法却甚少涉及,不知道像AYE这样的会议何时才能在国内出现呢?
回过头来说那本书,其中包含四个部分:
- 为个人授权
- 改善人际交往技能
- 掌控项目
- 改变组织
本博客也将不定期发布书中相关文章的阅读笔记,先预告一下,第一篇《The Role of Testing》,作者James Bach,曾在Apple、Borland任测试经理、QA项目经历等职,目前是Satisfice, Inc的首席咨询师。
~~~~我~是~漂~亮~的~分~界~线~~~~~
*Esther Derby同样是一名优秀的咨询师,她参与的两本著作《Behind Closed Doors: Secrets of Great Management》和《Agile Retrospectives: Making Good Teams Great》都是小而精 的经典好书。只是不知道国内什么时候才能引进?因为一般的出版社都觉得这两本书太薄了,没啥赚头……
随机文章:
The Magic of Love 2008-10-21从“新手”到“专家”——Deryfus学习模型介绍 2008-09-05火热出炉的第九期《程序员》七大热文推荐 2008-09-01软件工程的不惑之年 2008-09-01为什么Pixar可以那么成功?=为什么敏捷软件开发可以那么成功? 2008-09-01
收藏到:Del.icio.us







评论